
DANIÅžMANLIK ALANLARI
Hukuki Uyuşmazlıklarınızda Yanınızdayız !
​
Amacımız; haklarınızı en etkin ÅŸekilde korumak ve sizlere güvenli bir yol haritası sunmaktır.
​
Unutmayın, hukuki bir sorunla karşılaÅŸtığınızda doÄŸru bilgiye ulaÅŸmak ve zamanında hareket etmek her ÅŸeyden önemlidir.
​
Kira Hukuku Nedir ?
Kira hukuku, kiracı ile kiraya veren arasındaki iliÅŸkiyi düzenleyen bir hukuk dalıdır. Bu alanda, tarafların hakları ve yükümlülükleri, kira sözleÅŸmesinin koÅŸullarına göre ÅŸekillenir. Kiraya veren, malın kullanımını kiracıya saÄŸlamakla yükümlüyken, kiracı da malı iyi bir ÅŸekilde kullanmak ve kira bedelini belirli aralıklarla ödemekle sorumludur. Kira sözleÅŸmesinde yer alan ÅŸartlar, herhangi bir uyuÅŸmazlık durumunda tarafların haklarını savunabilmek önemlidir.
​
Avukatın Rolü :
Kira sözleÅŸmesinin ihlali, geç ödeme veya erken fesih gibi durumlarla karşılaşıldığında, uzman bir avukatın rehberliÄŸi, tarafların hak kaybı yaÅŸamadan sorunlarını çözebilmeleri için kritik öneme sahiptir. Ayrıca, kira sözleÅŸmesinin düzenlenmesi aÅŸamasında, tarafların gelecekteki anlaÅŸmazlıklara karşı güvence altına alınabilecek maddeler eklemek, olası sorunların önüne geçmek adına önemli bir adım olacaktır.​
​
Çalışmalarımız :
Hukuk büromuz baÅŸta Kira sözleÅŸmelerinin hazırlanmasında, kiracının tahliye edilmesi, kira bedelinin artırılması veya indirilmesi gibi konularda dava açılmasına kadar geniÅŸ bir yelpazede hukuki destek sunmaktadır.
Aile Hukuku Nedir ?
Aile hukuku, bireylerin en temel iliÅŸkilerinin düzenlendiÄŸi, özellikle evlilik, boÅŸanma, nafaka, velayet, mal paylaşımı gibi konuları kapsayan önemli bir hukuk dalıdır. Aile içindeki hukuki sorunlar, genellikle duygusal ve psikolojik açıdan da zorlayıcı olabilir. Bu nedenle, aile hukuku konusunda deneyimli ve uzman bir avukatın desteÄŸi, süreçlerin daha saÄŸlıklı ve adil bir ÅŸekilde yönetilmesine yardımcı olacaktır.
​ Avukatın Rolü :
Aile hukuku alanında çalışan bir avukat olarak müvekkillerinin haklarını savunarak, aile içindeki hukuki sorunların çözülmesine yardımcı olmaktayız. BoÅŸanma sürecinde müvekkilinin haklarını korumak, çocukların velayetinin belirlenmesi, nafaka ve mal paylaşımı gibi önemli konularda rehberlik yapılması adına bu süreçte avukat desteÄŸi oldukça önemlidir.
Aile içindeki sözleÅŸmeler, örneÄŸin evlilik sözleÅŸmeleri, boÅŸanma protokolleri ve mal paylaşımı düzenlemeleri gibi belgelerin hazırlanması, her iki tarafın da gelecekteki haklarını güvence altına alacak ÅŸekilde düzenlenmelidir. Bu nedenle bu konuda uzman bir avukatın desteÄŸi ile tarafların çıkarları göz önünde bulundurarak çözüm önerileri sunulması gerektiÄŸini düÅŸünmekteyiz.
Çalışmalarımız :
Müvekkillerimize adil, çözüm odaklı ve profesyonel bir yaklaşım sunmayı hedeflemekteyiz. Özellikle boÅŸanma davaları, nafaka anlaÅŸmazlıkları, çocuk velayeti davaları ve mal paylaşımı gibi konularda, yıllar içinde birçok dava ve müzakere sürecini baÅŸarıyla sonuçlandırmış bulunmaktayız. Her bir davada, müvekkilimin hukuki haklarını savunarak, en iyi sonuçları elde etmelerine yardımcı olmak esas görevimiz olup ayrıca, aile içi anlaÅŸmazlıkların çözülmesi için arabuluculuk yöntemlerini de etkin bir ÅŸekilde kullanarak, uzun süren davaların ve yüksek maliyetlerin önüne geçmek temel hedefimizdir. Aile hukuku alanındaki deneyimimiz , güçlü iletiÅŸim becerilerimiz ve çözüm odaklı yaklaşımımız sayesinde, aile içindeki hukuki sorunlarınızı en kısa sürede, huzurlu bir ÅŸekilde çözüme kavuÅŸturmanıza yardımcı olmaktayız.
​
​
​
​
​
İş Hukuku Nedir ?
İş hukuku, iÅŸçi ve iÅŸveren arasındaki iliÅŸkileri düzenleyen, çalışma hayatının tüm yönlerini kapsayan önemli bir hukuk dalıdır. Çalışma sözleÅŸmeleri, iÅŸ güvenliÄŸi, fazla mesai, kıdem tazminatı, iÅŸten çıkarma gibi konular, iÅŸ hukuku kapsamında yer alır.
Bu alan, çalışma hayatındaki haklar, yükümlülükler ve düzenlemeleri kapsar. İş hukuku, iÅŸçi haklarının korunmasını, iÅŸyerindeki düzenin saÄŸlanmasını ve taraflar arasındaki anlaÅŸmazlıkların çözülmesini hedefler. İş hukukunun kapsamı geniÅŸ olup, temel olarak ÅŸu baÅŸlıca konuları içerir:
​
-
İş SözleÅŸmeleri: İşçi ile iÅŸveren arasındaki iliÅŸkiyi belirleyen sözleÅŸmelerin düzenlenmesi, sözleÅŸmenin türleri (belirli süreli, belirsiz süreli) ve ÅŸartları.
-
Çalışma KoÅŸulları: Çalışma saatleri, dinlenme süreleri, tatil hakları, fazla mesai ve benzeri çalışma koÅŸulları.
-
İşçi Hakları: İşçinin ücret, izin, saÄŸlık ve güvenlik hakları gibi temel haklarının korunması.
-
İş GüvenliÄŸi ve SaÄŸlık: İş yerinde güvenli bir çalışma ortamının saÄŸlanması, iÅŸ kazaları ve meslek hastalıkları.
-
İşten Çıkarma ve Fesih: İş sözleÅŸmesinin feshi, iÅŸten çıkarma ÅŸartları, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve haksız iÅŸten çıkarma davaları.
-
Nafaka ve Sosyal Güvenlik: İşçinin ve ailesinin sosyal güvenlik hakları, iÅŸ kazası sigortası, emeklilik hakları gibi sosyal güvenlik düzenlemeleri.
-
İş Yerinde Ayrımcılık ve Mobbing: İş yerinde ırk, cinsiyet, yaÅŸ veya diÄŸer kiÅŸisel özellikler nedeniyle ayrımcılık yapılması ve psikolojik taciz (mobbing) gibi olguların düzenlenmesi.
-
Sendikal Haklar: İşçilerin sendika kurma, sendikal faaliyetlere katılma ve sendika hakkının korunması.
-
Toplu İş SözleÅŸmeleri: İşçi ve iÅŸveren sendikaları arasındaki toplu iÅŸ sözleÅŸmelerinin yapılması, iÅŸçilerin toplu pazarlık hakları.
​
İş hukuku, iÅŸçi ve iÅŸverenin haklarını dengelemeye çalışırken, her iki tarafın da adil bir ÅŸekilde temsil edilmesini saÄŸlar. Ayrıca, bu alanda düzenlemeler, devletin müdahalesiyle iÅŸ yerlerinde huzurlu bir çalışma ortamı oluÅŸturmayı hedefler.
​
​​​​Avukatın Rolü :
İş hukuku avukatı, iÅŸçi ve iÅŸveren arasında ortaya çıkabilecek her türlü anlaÅŸmazlıkta, tarafların hukuki haklarını savunarak çözüm önerileri sunar. Avukat, iÅŸ sözleÅŸmesinin hazırlanması, iÅŸten çıkarma ve kıdem tazminatının hesaplanması gibi konularda taraflara rehberlik eder. Aynı zamanda iÅŸyerindeki mobbing, iÅŸ güvenliÄŸi ihlalleri, fazla mesai ve diÄŸer iÅŸçi hakları ihlalleri ile ilgili dava açılmasını saÄŸlar. İş hukuku avukatı, iÅŸçi haklarının korunmasında oldukça önemli bir rol oynar. Aynı ÅŸekilde, iÅŸverenlere de, iÅŸyeri düzenini saÄŸlama, çalışanlarla saÄŸlıklı bir iletiÅŸim kurma ve yasal gereklilikleri yerine getirme konularında destek verir. Ayrıca, iÅŸ sözleÅŸmeleri ve iç tüzüklerin hukuka uygun olarak hazırlanması da iÅŸ hukuku avukatının görevlerindendir.
Çalışmalarımız :
İş hukuku alanında saÄŸladığımız danışmanlık ve dava hizmetleri ile müvekkillerimize her aÅŸamada güvence saÄŸlamaktayız. Yıllar içinde yaptığımız çalışmalar ile iÅŸçi ve iÅŸveren arasındaki birçok karmaşık anlaÅŸmazlıkta baÅŸarılı davalar yürütmüÅŸ olup özellikle, haksız iÅŸten çıkarma, kıdem tazminatı, fazla mesai talepleri ve iÅŸ güvenliÄŸi ihlalleri gibi konularda kapsamlı çözümler sunmaktayız. İşçi hakları ihlalleri durumunda, müvekkillerimize haklarını en verimli ÅŸekilde savunmaları için hukuki destek saÄŸlayarak hem dava süreçlerinde hem de danışmanlık hizmetlerinde en iyi çözümleri sunmayı hedeflemekteyiz.Aynı zamanda iÅŸverenlere yönelik de, iÅŸ sözleÅŸmeleri ile iÅŸ yeri politikalarını düzenleyerek ve iÅŸyerinde ortaya çıkabilecek hukuki problemleri önceden engellemek için stratejik çözümler sunmaktayız.
​
​
​
​
​
Yabancılar Hukuku Nedir ?
Yabancılar hukuku, yabancı uyruklu kiÅŸilerin bir ülkede ikamet etmeleri, çalışmaları, ticaret yapmaları ve sosyal haklardan faydalanmalarıyla ilgili hukuki düzenlemeleri içerir. Bu hukuk dalı, yabancıların yasal statülerinin belirlenmesi, göçmenlik baÅŸvuruları, oturma ve çalışma izinleri, vize baÅŸvuruları ve vatandaÅŸlık süreçlerini kapsar. Aynı zamanda, yabancıların ülkede kalış sürelerinin uzatılması, aile birleÅŸimi, mülteci statüsü, yabancı iÅŸçilerin hakları ve sınır dışı edilme gibi durumları da düzenler.
​
Yabancılar hukuku, hem göçmenlerin hem de devletlerin çıkarlarını dengelemeyi amaçlar. Bu nedenle, yabancıların ülkeye giriÅŸ ve ikamet izinleri ile ilgili süreçlerin doÄŸru ve yasal bir ÅŸekilde yürütülmesi gerekir. Yabancılar hukuku, göçmenlik mevzuatının karmaşık doÄŸasını anlamak ve müvekkillerine doÄŸru rehberlik saÄŸlamak için uzmanlık gerektirir.
Avukatın Rolü :
Yabancılar hukuku avukatı, yabancı uyruklu bireylerin yasal haklarını savunmak, yasal süreçleri yönetmek ve onların yerleÅŸim, çalışma ve vatandaÅŸlık gibi süreçlerde adil bir ÅŸekilde temsil edilmelerini saÄŸlamakla yükümlüdür. Avukatın müvekkillerine rehberlik edeceÄŸi alanlar ÅŸunlardır:
​
-
Oturma ve Çalışma İzinleri: Yabancıların ülkeye giriÅŸ ve ikamet izinlerini almak için gerekli belgeleri hazırlamak, baÅŸvuruları takip etmek ve oturum izni baÅŸvuruları konusunda hukuki danışmanlık saÄŸlamak.
-
Vize BaÅŸvuruları: ÇeÅŸitli vize türleri için baÅŸvuru süreçlerini yönetmek, baÅŸvuruların kabul edilmesini saÄŸlamak.
-
VatandaÅŸlık BaÅŸvuruları: Yabancıların vatandaÅŸlık baÅŸvurularını hazırlamak, gerekli prosedürleri takip etmek ve baÅŸvuru sürecinde müvekkillere yardımcı olmak.
-
Aile BirleÅŸimi: Yabancıların aile üyelerinin ülkeye giriÅŸ ve ikamet izinlerini almak, aile birleÅŸimi baÅŸvurularını gerçekleÅŸtirmek.
-
Mülteci Statüsü ve Sığınma: Mülteci olarak kabul edilen yabancıların haklarını savunmak ve sığınma baÅŸvuruları için hukuki destek sunmak.
-
Sınır Dışı Etme ve İltica: Yabancıların sınır dışı edilmesi durumunda savunma yapmak, itiraz süreçlerini yönetmek ve müvekkillerine yasal yardım saÄŸlamak.
​
Çalışmalarımız :
Yabancılar hukuku alanındaki çalışmalarımız, müvekkillerimize güvenli ve yasal bir ikamet, çalışma ve vatandaÅŸlık elde etme süreçlerinde profesyonel bir rehberlik sunmaktayız. Yabancıların oturma ve çalışma izinleri, vize baÅŸvuruları, aile birleÅŸimi ve vatandaÅŸlık iÅŸlemleri gibi süreçlerinde hukuki destek sunarak, yasal sorunlarını çözmelerine yardımcı olmaktayız.
Yabancıların haklarını en iyi ÅŸekilde savunarak, mülteci baÅŸvuruları ve sığınma süreçlerinde adil ve hukuki çözümlere ulaÅŸmayı hedeflemekteyiz. Aynı zamanda, göçmenlik yasalarındaki deÄŸiÅŸikliklere hızlıca adapte olarak, müvekkillerimin haklarının korunmasını ve baÅŸvurularının kabul edilmesini saÄŸlamaktayız.
​
İş dünyasında da, yabancı iÅŸçilerin çalışma izinleri, göçmenlik ve iÅŸyeri düzenlemeleri gibi konularda hem yerli hem de uluslararası ÅŸirketlere danışmanlık yaparak, küresel ölçekte hukuki çözümler sunarak bu sayede, yabancı uyruklu çalışanların yasal statülerini saÄŸlamak ve iÅŸletmelerin yasal uyum süreçlerini yönetmek konusunda geniÅŸ bir deneyime sahibiz.
Ceza Hukuku Nedir ?
Ceza hukuku, kiÅŸilerin iÅŸlediÄŸi suçlar ve bu suçların cezaları ile ilgili düzenlemeleri kapsar. Suç iÅŸleyen bir kiÅŸi, devlet tarafından cezalandırılabilir. Ceza hukuku, bu cezaların nasıl uygulanacağına, suçluların haklarına, suçun iÅŸlendiÄŸi durumların deÄŸerlendirilmesine dair yasalarla belirlenen kuralları içerir. Ceza hukuku sadece suçlunun cezalandırılmasıyla ilgilenmez; aynı zamanda suçsuz olan bireylerin haklarının korunması ve adaletin saÄŸlanması da bu hukukun temel ilkelerindendir.
Ceza hukuku, cinayet, hırsızlık, dolandırıcılık, cinsel saldırı, uyuÅŸturucu ticareti, ekonomik suçlar gibi geniÅŸ bir yelpazeyi kapsar. Bu alanda, savunma veya suçlama tarafında olan kiÅŸiler için doÄŸru hukuki stratejilerin geliÅŸtirilmesi büyük bir önem taşır.
Avukatın Rolü :
Ceza hukuku avukatı, suçlanan bir kiÅŸi için savunma yaparak, müvekkillerinin en iyi ÅŸekilde yargı sürecinde temsil edilmesini saÄŸlar ve aynı zamanda, suçlamalara karşı deliller sunarak, hukuki itirazlarda bulunur ve en uygun cezai yaptırımı en aza indirmeye yönelik çalışmalar yapar.
​
Ceza hukuku avukatının temel görevleri ÅŸunlardır:
-
Savunma Yapmak: Suçlanan kiÅŸinin haklarını savunmak, suçsuz olduÄŸunu kanıtlamak veya suçun cezasını azaltmaya yönelik stratejiler geliÅŸtirmek.
-
Suç Duyurusu ve İtirazlar: Hukuka aykırı iÅŸlemler, yasal hatalar ya da eksiklikler durumunda itirazda bulunmak veya suç duyurusunda bulunmak.
-
Delil Toplama: Suçla ilgili delil toplamak, tanıkları dinlemek ve müvekkilinin lehine olan kanıtları mahkemeye sunmak.
-
Hukuki Rehberlik ve Danışmanlık: MüÅŸterilerine yasal süreçler hakkında bilgi vererek, hakları ve olası sonuçlar hakkında danışmanlık saÄŸlamak.
​
Ceza hukuku, oldukça karmaşık ve derinlemesine bilgi gerektiren bir alandır. Bu yüzden deneyimli bir ceza hukuku avukatından yardım almak kanaatimizce hayati önem taşımaktadır.
​
Çalışmalarımız :
Müvekkillerimize hukuki destek sunarak, onların en iyi ÅŸekilde temsil edilmesini saÄŸlamaktayız. Cinayet, hırsızlık, dolandırıcılık, cinsel suçlar, uyuÅŸturucu suçları ve ekonomik suçlar gibi pek çok farklı alanda yürüttüÄŸümüz davalarla, suçlanan kiÅŸilerin haklarını koruyarak, adaletin saÄŸlanmasına katkı saÄŸlamaktayız.
​
Özellikle savunma avukatı olarak, suçsuz yere suçlanan müvekkillerimin beraat etmesini saÄŸlamak ve ceza indirimi yapmak için kapsamlı araÅŸtırmalar ve delil toplayarak dava sürecini en adil ÅŸekilde yürütmek hedefimizdir. Aynı zamanda, müvekkillerimize ceza yargılaması sürecinde gerekli olan her türlü hukuki desteÄŸi sunarak, hem davalarının en iyi ÅŸekilde sonuçlanmasını saÄŸlayıp hem de onların psikolojik açıdan destek bulmalarına yardımcı olmaktayız.
Sigorta Hukuku Nedir ?
Sigorta hukuku, sigortacının bir prim karşılığında, kiÅŸinin mal veya menfaatini belirli risklere karşı teminat altına almayı taahhüt ettiÄŸi sözleÅŸmeleri ve bu sözleÅŸmelerden doÄŸan hak ve yükümlülükleri inceleyen, ticaret hukuku kapsamına giren bir özel hukuk dalıdır.
​
​Sigorta davalarında zamanaşımı süreleri :
Sigorta türüne ve ilgili mevzuata göre deÄŸiÅŸiklik göstermektedir. Bu sürelerin aşılması, hak kaybına yol açabileceÄŸinden, her bir sigorta türü için belirlenen zamanaşımı sürelerine dikkat edilmesi önemlidir.​
​
1. Trafik Sigortasında Zamanaşımı:
Bu tür uyuÅŸmazlıklarda zamanaşımı süreleri kazanın türüne ve sonucuna baÄŸlı olarak farklılık göstermektedir:
​
-
Maddi Hasarlı Kazalar: Kara Yolları Trafik Kanunu'nun 109. maddesinde zamanaşımı süresi düzenlenmiÅŸ olup 2 yıl olarak belirlenmiÅŸtir.
​
-
Yaralanmalı veya Ölümlü Kazalar: Yaralamalı kazalarda zamanaşımı süresi 8 yıl, Ölümle sonuçlanan kazalarda ise 10 yıldır.
​​
2. Sigorta SözleÅŸmesinden Kaynaklanan Talepler:
​
Türk Ticaret Kanunu'nun 1420. maddesine göre ;
-
Prim Ödemeleri ve DiÄŸer Talepler: Alacağın muaccel olduÄŸu tarihten itibaren 2 yıl içinde zamanaşımına uÄŸramaktadır.
-
Sigorta Tazminatı ve Bedeli Talepleri: Rizikonun gerçekleÅŸtiÄŸi tarihten itibaren en geç 6 yıl içinde zamanaşımına uÄŸramaktadır
-
Sorumluluk sigortalarında, tazminat taleplerine iliÅŸkin zamanaşımı süresi ise olayının meydana gelmesinden itibaren 10 yıldır.
Avukatın Rolü :
Sigorta hukuku alanında uzmanlaÅŸmış bir avukatın baÅŸlıca görev ve sorumlulukları ÅŸunlardır:
-
Sigorta SözleÅŸmelerinin Düzenlenmesi ve İncelenmesi: Tarafların hak ve yükümlülüklerini net bir ÅŸekilde belirleyen, hukuki açıdan geçerli ve saÄŸlam sigorta sözleÅŸmeleri hazırlamak veya mevcut sözleÅŸmeleri incelemek
​
-
UyuÅŸmazlıkların Çözümü: Sigortalı ile sigorta ÅŸirketi arasındaki anlaÅŸmazlıkları çözmek için müvekkilini temsil etmek, arabuluculuk ve müzakereler yoluyla adil ve hızlı çözümler üretmek.
​
-
Tazminat Taleplerinin Takibi: Sigortalının hak ettiÄŸi tazminatı alabilmesi için gerekli baÅŸvuruları yapmak
​
-
Hukuki Danışmanlık Hizmetleri: Sigorta mevzuatı hakkında bireylere ve ÅŸirketlere danışmanlık sunmak, yasal haklar ve yükümlülükler konusunda bilgilendirmek.
Çalışmalarımız :
Sigorta tazminatları, sigorta sözleÅŸmelerinin yorumlanması ve sigorta ÅŸirketleriyle yaÅŸanan uyuÅŸmazlıkların çözümü gibi konularında sizlere hukuki hizmet sunmaktayız.
​
Sigorta hukuku, hem bireylerin hem de ÅŸirketlerin finansal güvenliÄŸini saÄŸlamak adına kritik bir öneme sahiptir. Bu alandaki uzmanlığımız ve deneyimimizle, müvekkillerimizin haklarını en iyi ÅŸekilde savunmayı ve onları en iyi ÅŸekilde temsil etmeyi hedefliyoruz. EÄŸer sigorta hukuku ile ilgili bir sorunuz veya ihtiyacınız varsa, size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız.​